Dodržiavanie predpisov

Skupina Pfanner sa (v skratke) hlási k nasledujúcim hodnotám:

Spotreba zdrojov a udržateľnosť | Spoločnosť PFANNER si uvedomuje ekologické dopady svojej podnikateľskej činnosti a aktívne preberá zodpovednosť voči životnému prostrediu. Spoločnosť PFANNER neustále pracuje na zlepšovaní postupov a procesov nad rámec požiadaviek právnych predpisov na ochranu životného prostredia, aby ďalej znižovala ekologické zaťaženie svojej podnikateľskej činnosti. Spoločnosť PFANNER tak udržateľným spôsobom prispieva k zachovaniu zdravého pracovného a životného prostredia.

Integrita a etika v podnikaní | Spoločnosť PFANNER sa zaväzuje k rešpektujúcemu a čestnému prístupu k obchodným partnerom. Rozumie sa tým najmä férovosť v hospodárskej súťaži, ako aj diskrétnosť vo vzťahu k obchodným tajomstvám, ostatným chráneným údajom a dôverným informáciám. Korupcia, vydieranie a úplatkárstvo v akejkoľvek forme spoločnosť PFANNER v žiadnom prípade netoleruje.

Spoločenská zodpovednosť | Spoločnosť PFANNER sa zaviazala neobmedzene rešpektovať a chrániť základné práva a potreby človeka, jeho ľudskú dôstojnosť, ako aj základné práva zamestnancov, a to aj v krajinách, v ktorých sa ich zákonné požiadavky nezohľadňujú alebo sa nezohľadňujú v plnom rozsahu.

Kvalita | Výroba výrobkov najvyššej kvality, ako aj poskytovanie čo najlepších informácií, je záväzkom spoločnosti PFANNER voči jej obchodným partnerom. Našim zákazníkom garantujeme, že dostanú bezpečné, hygienicky bezchybné a vysokokvalitné výrobky.

Dodržiavanie zákonov | Spoločnosť PFANNER sa zaväzuje dodržiavať vnútroštátne zákony a medzinárodné právne predpisy, ako aj ostatné externé a interné pravidlá. Naši vedúci pracovníci sú zodpovední za to, aby v oblasti, za ktorú zodpovedajú, nedochádzalo k porušovaniu zákonov, ktorému by bolo možné zabrániť primeraným dohľadom a organizáciou.

Na monitorovanie a presadzovanie správania v súlade so zákonmi a pravidlami zaviedla spoločnosť PFANNER systém riadenia súladu s predpismi. Systémom riadenia súladu s predpismi sa rozumejú opatrenia, ktoré slúžia na dodržiavanie vnútroštátnych a medzinárodných predpisov, a tým na predchádzanie porušovaniu pravidiel v rámci skupiny spoločností. Jeho cieľom je najmä podporovať konanie vedúcich pracovníkov a zamestnancov v súlade so zákonmi.

Na odhaľovanie nesprávneho konania, ako je napríklad úplatkárstvo, krádež alebo porušovanie interných zásad správania spoločnosti, poskytuje spoločnosť PFANNER oznamovací portál (whistleblowing). Zamestnanci, obchodní partneri a zákazníci, ktorí zistia možné porušenie zákonov, noriem alebo zásad správania, ho môžu nahlásiť prostredníctvom nižšie uvedených kontaktných údajov alebo prostredníctvom oznamovacieho portálu. Hlásenie bude doručené pracovníkovi zodpovednému za dodržiavanie predpisov, ktorý bezodkladne preverí príslušnú skutočnosť.

Hlásenia prostredníctvom oznamovacieho portálu je možné podať aj úplne anonymne. K hláseniu je prípadne možné priložiť aj dokumenty obsahujúce užitočné informácie o porušení pravidiel. Vaše hlásenie sa uskutoční prostredníctvom externej oznamovacej platformy špecializovaného partnera. Hlásenie si môže pozrieť výlučne pracovník zodpovedný za dodržiavanie predpisov a spätne vysledovať IP adresu nie je možné. Tým sa zaistili všetky technicky požadované predpoklady na zabezpečenie anonymity oznamovateľov.

Všetkým hláseniam sa venujeme s primeranou starostlivosťou a v prípade potreby prijmeme príslušné opatrenia. Spoločnosť PFANNER zaručuje, že s hláseniami sa bude zaobchádzať dôverne.