Dodržování právních předpisů

Skupina Pfanner se hlásí k následujícím hodnotám (shrnutí)

Využívání zdrojů a udržitelnost | Společnost PFANNER si uvědomuje ekologický dopad vlastní obchodní činnosti a proaktivně přebírá odpovědnost za životní prostředí. Nad rámec předpisů zákona na ochranu životního prostředí společnost PFANNER průběžně pracuje na zlepšování postupů a procesů s cílem dalšího snižování ekologické zátěže obchodní činnosti. Společnost PFANNER tak udržitelným způsobem přispívá k zachování zdravého pracovního a životního prostředí.

Integrita a etika v obchodní sféře | Společnost PFANNER se hlásí k respektu a integritě při jednání s obchodními partnery. Tím se rozumí především férovost a diskrétnost ve vztahu k obchodním tajemstvím, ostatní chráněné údaje a důvěrné informace. Korupce, vydírání a úplatkářství v jakékoli formě nebudou ve společnosti PFANNER v žádném případě tolerovány.

Společenská odpovědnost | Společnost PFANNER se zavázala bezvýhradně respektovat a chránit základní lidská práva a potřeby, důstojnost člověka i základní práva zaměstnanců, a to i v zemích, ve kterých zákonné předpisy tyto otázky nezohledňují vůbec nebo jen částečně.

Kvalita | Výroba produktů v nejvyšší kvalitě a poskytování co nejlepších informací je osobním závazkem společnosti PFANNER vůči obchodním partnerům. Svým zákazníkům garantujeme bezpečné, hygienicky nezávadný a vysoce kvalitní výrobky.

Dodržování zákonů | Společnost PFANNER se zavazuje dodržovat zákony daného státu a mezinárodní právní ustanovení, včetně dalších externích a interních předpisů. Naši vedoucí pracovníci odpovídají za to, aby v rámci příslušné kompetence nedocházelo k případům porušování zákonů, kterým by se dalo předejít přiměřeným dohledem a organizací.

Pro sledování a prosazování jednání v souladu s právem a pravidly zavedla společnost PFANNER systém řízení dodržování právních předpisů. Systémem řízení dodržování předpisů se rozumí opatření, které slouží k dodržování celostátních a mezinárodních předpisů, a tím k předcházení porušování pravidel v rámci skupiny společností. Tento systém má především zajistit, aby jednání vedoucích pracovníků a zaměstnanců bylo v souladu s pravidly.

Pro odhalování protiprávního jednání, jako je například úplatkářství, krádež nebo přestupky proti interním podnikovým zásadám jednání, poskytuje společnost PFANNER portál pro oznamovatele (Whistleblowing). Zaměstnanci, obchodní partneři a zákazníci, kteří zaznamenají možné porušení zákonů, norem nebo zásad jednání, je mohou nahlásit prostřednictvím níže uvedených kontaktních údajů nebo prostřednictvím portálu pro oznamovatele. Oznámení převezme pověřenec pro dodržování právních, který neprodleně prověří skutkovou podstatu.

Oznámení prostřednictvím portálu pro oznamovatele lze podávat i zcela anonymně. K hlášení lze přiložit eventuálně i dokumenty, které obsahují příslušné podněty týkající se provinění proti pravidlům. Vaše oznámení bude zpracováno prostřednictvím externí oznamovací platformy specializovaného partnera. Oznámení si může prohlížet pouze pracovník odpovědný za dodržování předpisů a IP adresu nelze zpětně vysledovat. Tím jsou splněny všechny technicky nezbytné předpoklady, aby bylo možné zaručit anonymitu oznamovatelů.

Všechny podněty prošetříme s náležitou pečlivostí a v případě nutnosti zahájíme příslušná opatření. Společnost PFANNER zaručuje, že podněty budou považovány za důvěrné informace.